在孔帕尼的管理下，拜仁的更衣室焕然一新。与以往主帅不同，孔帕尼注重保护球员的尊严，在1对1的谈话中进行批评，而非公开羞辱。他通过自身的例子告诉球员们，团队合作及尊重是取得成功的关键。这种积极向上的管理风格改变了球队内部氛围，使球员更加积极进取。

孔帕尼的引入的新措施也受到了球员们的赞赏。他允许球员在客场比赛后选择留在球队一起返回慕尼黑，或是立即开始假期。这种灵活性让球员们感受到了尊重和关怀，有利于球员体能的恢复和心理的放松。此外，孔帕尼还取消了罚款制度，而是采取更具教育性的方式来惩罚球员，例如要求他们在特定地点等待一段时间。

在关于家庭的重要性上，孔帕尼也表现出色。他经常提醒球员们在足球之外，家庭也是重要的支撑。他在周中比赛周给予球员更多的休息时间，让他们有更多机会与家人共度时光。这种人性化的管理方式，使球员感到被尊重和关怀，增强了他们的士气和斗志。

孔帕尼的管理哲学也体现在提倡团队精神和相互尊重方面。他号召球员不要轻易相信媒体的报道，不要被表面的风光所迷惑，要始终注重自身的职业素养和责任感。这种对团队精神的强调，让球员们更加团结一致，相互尊重和支持，为球队的整体发展创造了更有利的环境。在孔帕尼的领导下，拜仁的战绩也有了明显的提升。他以其坚定的领导风格和人性化的管理方式，赢得了球员们的信任和支持，使球队更加团结和稳定。孔帕尼的改革措施不仅在场上取得了成绩，也提升了球员的整体素质和团队精神。这种成功的管理模式不仅在拜仁更衣室中得到体现，也为其他俱乐部提供了一个值得学习的榜样。